Definicija: Zaradi narave ali organizacije dela ali potreb uporabnikov je delovni čas lahko neenakomerno razporejen. Pri neenakomerni razporeditvi ter začasni prerazporeditvi polnega delovnega časa, delovni čas ne sme trajati več kot 56 ur na teden.
Vir definicije: 147. člen Zakona o delovnih razmerjih; Ur. l. RS, št. 42/2002